Isabelle Claveau

Isabelle ClaveauDirectrice Placement et Financement, Caisse Desjardins de l’Anse de La Pocatière
 « C’est en travaillant à partir de mes forces que monsieur Dupont a su m’aider à développer mon leadership, ce qui m’a permis d’obtenir un impact significatif sur la mobilisation de mon équipe de vente. »

Merci et bravo pour le partage de ses expériences enrichissantes.

 


 

Jocelyne Vincent

Jocelyne VincentPrésidente
Je viens de compléter une formation en coaching et leadership dans le but d’améliorer le cadre de gestion de mon entreprise, Vincent & Moore, qui m’a été donnée par M. Gilles Dupont.
Après analyse de la situation, il a rapidement identifié la problématique et compris les besoins de l’entreprise. Le plan de travail qu’il a élaboré et la stratégie qui a été définie pour atteindre les objectifs établis nous a dirigés dans une réflexion pertinente afin de nous amener à prendre les décisions qui s’imposaient.
Ces réflexions nous ont amené à revoir nos habitudes de travail et à les modifier le cas échéant. Ceci a permis à tous d’avoir une meilleure compréhension de leur rôle et de ce qui est attendu d’eux tout en valorisant leur apport dans l’entreprise.
Cette formation m’a permis de mieux me connaître et d’affirmer mon leadership d’une façon différente. Son incidence sur les relations de travail a été des plus positive. Les nouvelles façons de faire qui ont été développées ont amenées une plus grande rigueur dans le travail de l’équipe. Le but étant de permettre à l’entreprise de continuer de progresser de façon harmonieuse tout en étant en mesure de faire face aux défis du commerce au détail.
Je vous recommande grandement M. Dupont car il est un professionnel d’expérience, déterminé, consciencieux et passionné par son travail. Sa grande diplomatie dans l’application des orientations et mesures prises nous a permis de faire face à certaines situations qui risquaient d’être source de conflit. Il est un fin observateur et il a su bien nous diriger dans cette démarche.

 


Marc-André Lanciault

Marc-André LanciaultCEO
J’ai eu le plaisir de travailler avec Gilles il y a quelques mois. J’ai retenu ses services comme coach afin de m’aider dans la précision de ma dominante d’orientation, autant professionnelle que personnelle. Sa patience, sa dévotion et la passion qui l’anime pour son travail m’ont grandement inspiré. J’ai appris beaucoup, mais surtout, Gilles a été l’étincelle qui a allumé le brasier incroyablement puissant de mon focus actuel. Je sais maintenant qui je suis, ce que je veux faire, et je connais maintenant ma raison d’être professionnelle et personnelle. Ce n’est pas une recette miracle ;), j’ai dû travailler très fort sur moi-même. Mais les conseils de Gilles m’ont permis d’entamer cette réflexion et les changements que j’ai faits dans ma vie dans les derniers mois. Merci, merci, merci 🙂

 


Daniel Leclair

Daniel LeclairPrésident
D’une compétence qui inspire confiance, il possède un sens de l’humour et une joie de vivre attachante. D’une droiture et d’un flegme remarquable, il tient le cap sans broncher.

Devenu un ami au fil des années, Gilles est un excellent communicateur avec une expérience et une maîtrise profonde des rouages du monde des affaires du Québec. Diplomate, qui sait choisir ses mots, lui qui confère un professionnalisme qui se démarque.

 


Lynn Langevin

Lynn LangevinPrésidente
La formation en leadership de Gilles Dupont m’a ouvert les yeux. Des gens dévoués et talentueux m’entouraient et il m’a fallu apprendre à les rallier afin d’améliorer, en tant qu’équipe, nos visées et nos forces.

Les compétences acquises alors que nous étions ensemble sont des outils inestimables pour améliorer mon entreprise et m’améliorer.

 


Josée Mercure

Josée MercureMarketing Manager
Gilles est un partenaire d’affaires extraordinaire qui a une écoute absolue. Rapidement, il a pu proposer des solutions novatrices pour répondre à nos objectifs précis.

Il maîtrise parfaitement les notions de leadership, d’atteinte de résultats et tous les autres aspects qui viennent influencer la réalisation de mandats, quels qu’ils soient. C’est un mentor, un complice, un oeil nouveau et extérieur qui analyse et recommande de façon objective des solutions réalistes et gagnantes.